虽然尹扬对这些摊派的费用以及收取的方式有自己不同地看法，但现在他还无力改变，只能够先照以往的惯例行，尹扬只是调各级政府都要注意工作方式和收取费用的合理，要求以服务的态度下去开展工作，收取的费用必须是经各级政府授权范围以内，也就是得到国家政府主机关明确行文批复的方可行收取。

在送走了DR评估团和省旅游局工作组以后，虽然这两项工作都发生了令人不是那么愉快的事情或结果，但尹扬来不及为这些太多的想，他必须又为另一件事情忙的焦烂额了。

正如一电影里说地：“二十一世纪什么最重要，人才最重要！”

尹扬是在去自己办公室的时候被一群群众堵住了的，当时这些群众正和保安们都情绪非常激动的在加，并看现场地火爆程度，丝毫不让人怀疑随时都可能会更一步，升级到双方会发生肢冲突。

他有理解尹扬为什么会有那么多的上诉意见了，虽然他此前也有这样的想法，但并不如现在来的这么真切，他可以接受少分人对尹扬有这样那样的意见，只要不违反纪律，不违反原则，那么工作得罪些人是可以理解和接受的。

尹扬还是第一次碰到

像这次地各行政村村委会地换届选举，就被安排在七月份才开始行，而且据各个行政村自的情况不同，县里也同意可以不统一行，只限制了一个最晚不得超过八月一号的底线，因为到那个时候。夏收工作农们已经基本完成，那么全村各钱款和费用必须又要行了，而且必须抢在学校开学前确定下来，因为很多附加费都是摊在学生学费里面的。

们更加对这个重视和关心起来。

照惯例，每年的六七月份是各行政村换届选举的日，今年因为原因，在年初就通过民选方式对乡镇一级行了大幅度人事的变动，新上任的一方面要熟悉情况，另一方面还要到县里行各学习。提自己各方面的工作能力。所以很多工作都被滞后安排了。

当然。这些都是后话，我们暂且不表，还是先说说让尹扬疼的事情。

而且据现在民族复兴的大计来看，说明地方最缺最需要人才？国家公务员队伍，尤其是有领导质的岗位最需要人才！国家可是求贤若渴啊！

李乔老书记有理解了。

像这样的对我们而言，可是一笔难得的财富啊！那么怎么用好他，保护好他就成了我们首先要考虑的事情。与之相比，古川一个地方的局，需要就比不上一个有无限潜力地地养成显的那么迫切和要了。”

巩书记认真的答应了，表示自己最近会去北京开会，届时一定去拜访一下有关领导，向他们解释一下古川的切实情况，说明自己这么的原因，并认真听取老领导对此的批评意见。

挂了电话，巩书记心情不是很好，他想到自己一个省委书记，可以媲古时的一方封疆大臣，在工作中都会受到这样那样的扰和阻力，那么在下面基层工作的同志就更难了。

而现场却没有一位县委县政府的领导在接待群众，只有政府办的几个工作人员，在那里不不疼的和群众反反复复说着两句不会有任何错误。同样也不会有内容的空话，甚至连给群众找个坐的地儿的打算都没有。

最后，李乔老书记叮嘱了一下巩书记加一下和北京有关方面的沟通，要努力去化被动为主动，积极去争取理解和支持才是大家之。